2006年春節剛過，寶石公司又迎來了一批海外商客。美國寶石代理商MR.NADEM率著他的得力助手，懷著驚喜之情和真誠之心親臨寶石。在寶石文化品牌展示廳里，他們圍著2006年新品樣機欣喜不已。其中，無油、電控特種工業縫紉機這一世界高端技術新產品正是他們多年夢寐以求的。該產品技術頂尖、性能卓越、外表新穎、結構和操作極具人性化，目前在市場上供不應求。面對這樣的產品，美商高興得看了又看，愛不釋手，并當即簽下了訂單500臺。寶石公司國貿中心經理王許諾下個月定能交貨。
此刻的寶石人是快樂的。這種快樂隨著近幾年寶石公司不斷深入的創新活動而變得習以為常。對于創新，寶石人有著鳳凰涅槃般的勇氣和魄力。寶石人憑著頑強的毅力，勇于棄舊圖新，不怕脫胎換骨，并以科技創新為企業立足之本，以自主創新為發展動力，以體制創新帶動科技創新和管理創新，走出了一條“創新發展再創新再發展”的企業成長道路，從而使寶石公司穩穩地站在了中國乃至世界縫紉機領域的前列。
到目前，寶石公司已擁有國家專利65項，國家和省級新產品27個。其中自主研發成功的無油、電控特種工業縫紉機，運用伺服馬達和配套直接驅動系統（DD系統）以及精密機械設計與制造技術，停機精確度高，并采用無供油旋梭，完全無油化，率先進入國際先進和國內領先行列；GEM1500-7電腦高速繃縫機已是第三代產品，伺服馬達直接控制傳動，下軸帶刻度盤帶輪，內藏針桿下挑線分線機構，使我國繃縫機系列產品更上一個臺階；GEM2284N-7高速電腦多功能繡花縫紉機具有花樣切換機構，軸承鋼新材料使得耐磨性和抗咬合能力都相當好；還有GEM1930電子花樣機、GEM9000W-7高速電腦控制無油機等一系列產品都填補了國內空白，創國際領先水平。
科技創新是寶石的立足之本
寶石縫紉機集團在十年來的創業實踐中一直秉著一個理念，用集團董事長阮小明的話說就是：“人的生命在于運動，企業的生命在于創新。”寶石公司的發展歷史使寶石人深深地感悟到，企業的發展壯大離不開一對“天使翅膀”——創新。因此，他們堅持一方面不斷吸收國外先進技術，及時引進國外最先進的加工工藝、技術及自動化設備，另一方面不斷引進各種有用的專業技術人才，全面提高員工技術素質，并通過了ISO9001質量體系認證，國際CE、TUV也再次得到了認證，同時實現了與國際慣例接軌，企業的工藝、裝配、管理和生產能力都達到了國際先進水平。正是由于有了創新這對“翅膀”，他們才得以不斷開發出系列高端、高附加值的特種工業縫紉機產品，才在國內外市場上立于不敗之地。寶石公司產品品種從原先比較單一的幾個品種發展到高速電腦平縫機、高速自動吸線包縫機、高速電腦多功能繡花機等特種工業縫紉機系列100多個花色品種。品質一流的寶石產品，在美國、德國、日本、巴西、上海、北京、廣東等國內外展覽會上搶盡了眾多客戶的眼球，受到了熱烈追捧。
瞄準國際高地全面創新
無論是對于消費者，還是對于生產商，高端都是一種實力，展示的是企業在市場上的地位；高端也是一種水平，代表行業領域中現代技術的極致；高端更是一種信譽，是企業立足市場的基石。
寶石公司在創立初期就已經認識到：在縫紉機行業中，特種工業縫紉機是一個企業真正實力之所在，而相對于當前技術水平來說，無油化、電控化是縫制行業中的最高端領域。面對這一高難度的創新項目，當時的寶石公司在資產規模、加工工藝、技術、人才、實力等方面都無法同日本、德國、韓國等兄弟企業巨頭相比。現實是殘酷的，但寶石人并不退縮，反而緊緊瞄準這一國際高地，全力以赴在技術、材料、工藝等方面進行了全面創新。
當時，剛剛從日本進修回來的該項目負責人阮玲斐、日本專家伊藤先生和高級工程師徐建忠以及另外七名技術人員組成的2號研發團隊，對從德國、日本購買的幾種無油樣機和電控樣機進行解剖，發現機械傳動、電機的功率及轉速、電子電路程序、芯片控制系統等在不同服裝布料、不同環境下要令控制系統正常工作，必須要透徹理解芯片控制系統的工作原理。同時要達到無油化，必須要掌握無供油旋梭的工作原理。而簡單模仿對于這個核心技術的學習沒有任何實際意義。另外，從技術層面看，無論是硬件還是軟件，模仿起來都很困難，而且隨著這項技術的發展，通過模仿來掌握技術的難度還在不斷加大，芯片控制系統集成度在不斷提高，隨著向“人機一體化”方向發展，驅動電路高度集中，原來好幾個芯片起的作用被一個芯片代替了，破譯難度更大。同時也發現電控系統與無油狀態是可以共享的，而如何讓兩者兼得并能穩定運作則成了此項目的創新亮點。
在研發該機種過程中，還有一個艱難的問題就是在電控系統的穩定無油狀態下如何提高轉速、采用何種材料可以提高針桿的耐磨性。寶石2號研發團隊通過近兩年幾乎是在一種全封閉狀態下的工作，終于在2005年9月，弄清了無油電控技術工作原理，在無油電控情況下突破了5000針/分種的縫紉速度，研發取得重大突破，巨大的成功喜悅，頓時沖走了研發人員的艱辛和疲憊。
無油、電控之路走通以后，公司就引進德國的先進設備，日本的先進生產線等，同時不斷對引進的設備進行改造，工藝進行改進，使其充分適應公司的生產需要，從而發揮其最大的作用，為企業帶來更大的效益。
機制創新帶動科技創新
走進寶石技術研發中心，首先看到的是大型的宣傳欄，技術中心的組織機構、職責，寶石優秀科技人員、企業勞模的各種風采一一在此亮相；還有各種創新人才培養和選拔機制、合理化建議獎勵辦法，項目負責制經濟考核辦法、新產品開發成果獎勵等激勵措施也一目了然。
2號研發團隊負責人阮玲斐說得好，每位科技工作者都渴望成功，都希望那份成就能被大家所肯定，并能享受由此帶來的優越感和自豪感。因此，寶石公司無時不在營造這種良好的創新環境，在引進人才、加大投入以及開發獎勵等機制的不斷創新中，帶動科技創新。
1、重視引進專業人才
人才是科技工作的核心力量。缺乏人才的企業，技術開發難以進行。人才的數量和能力決定了企業科技創新的能力，決定了企業在市場競爭中的能力。早在公司建立初期，阮小明董事長就深刻地認識到這一點。當時，他除了在網上、報紙上發布招聘信息之外，還遠赴杭州、沈陽、武漢、西安、上海等地廣招英才，并委托朋友或者海外的客戶邀請國外的各種專家加盟寶石。但因為交通、生活等原因，有些專家不愿意前往浙江臺州工作。古代有“劉備三顧茅廬”的佳話，而阮小明董事長有四請、五請甚至百請。為了研發無油、電控特種機項目，還專門在上海設立上海寶石日興科技機械有限公司作為研發中心，為科技人才提供良好的工作和生活環境，充分釋放科技人才的能量。同時斥百萬巨資引進日本、德國專業技術專家。一批來自浙江大學、中國電子機械研究所等高校科研院所的專家、博士生以及外籍專家，就這樣在上海、臺州兩地組建成了一支非常強大的2號研發團隊。
2、加大研發經費投入
科技創新的投入是保證有創新能力的基礎。寶石公司每年將總銷售收入的5%作為科技創新基金，從美、德、日等國家引進先進的技術和設備。僅在近兩年里，公司就耗資5000萬元，引進了三維Solid Woiks軟件，數控機床、臥式加工中心、臥式升降銑床等開發設備和設施，氣動量儀、投影儀、萬能工具顯微鏡等檢測設備，鐵、銅、鋁、塑料等化驗設備及其它專業設備80臺（套）。目前技術研發中心擁有各種高級儀器設備150臺（套），公司技術中心的實力和創新能力迅速增強。
3、實行開發獎勵政策
為了調動專業技術人員的積極性，公司實行了“項目負責制”開發獎勵政策，并出臺了《關于新產品開發的項目負責制經濟考核辦法》及《新產品開發成果獎勵制度》等激勵措施。公司每只新產品開發，都成立項目組，實行項目負責制。項目組人員包括技術中心的技術開發人員、生產中心的采購人員、計劃協調人員、車間的試制人員、品質部的檢驗人員等。項目負責人由技術中心任命，對整個項目的實施負全責。再根據新產品項目的主要成果，給予相應的物質獎勵和精神獎勵。有效的機制創新，充分調動了技術人員和相關部門對新產品開發的積極性和創造性，推進了科技創新。
在2號研發團隊攻關“無油、電控”特種機項目中，這些機制的創新對整個研發團隊集體智慧的發揮起到了關鍵的作用。
當時，2號研發團隊負責人阮玲斐就深知：沒有機制創新，研發工作無法開展；同樣，沒有艱苦的努力和頑強拼搏的精神，這項工程還是實踐不了。作為該項目負責人，她顧不上自己已懷孕九個月，仍帶頭放棄節假日的休息，每天加班到深夜一兩點鐘，就在她臨產前三個小時還堅守在機器最后調試的工作崗位上。
高級工程師徐建忠是湖南人，剛新婚不久。但為了這個項目的研發，他將家里的一切事務都壓在了弱小的妻子身上。就連妻子生病住院，十幾個緊急電話都沒能把他從崗位上拉走，更別說好好照顧了。
技術工程師段學棟甚至為了節約寶貴的時間，連用餐也是從食堂送來，在試驗室里以最快的速度解決，又投入緊張的工作。
阮小明董事長與公司其他領導也帶著心意一批又一批地前去探望2號研發團隊，給研發人員以鼓勵和支持。
經歷了無數次的連續試驗，速度仍無法突破、運行還不夠穩定，一次又一次的失敗，使得2號研發團隊技術人員的精神幾乎到了崩潰的邊緣，甚至一度想到過放棄，可最終還是憑著頑強的意志和無窮的精神力量堅持了下來。
就在2005年9月13日中午，一個令人振奮的消息從2號研發團隊傳出，針桿材料完全可靠，運行一切正常，公司上下為之歡欣鼓舞。此時，住在醫院里的2號團隊負責人阮玲斐情不自禁地流下了激動的淚水，她最清楚這一項目成功的來之不易。
享受創新的快樂
2005年10月中旬，國家縫紉機檢測中心檢測的結果顯示，寶石無油、電控特種機的各項性能和技術指標均符合設計標準，達到了國際同類產品的質量，打破了日本等老牌縫紉機企業對無油、電控特種機產品生產的壟斷。
11月，由中國輕工業自動化研究所教授級高工王沖、上海縫制機械行業協會高工雷杰和眾多縫紉機專家組成的鑒定委員會，聽取了相關的各項報告，并現場考察了寶石無油、電控特種機實際運行情況，對鑒定資格進行了詳細的審查。他們一致認為：“該產品的研制成功填補了國內空白，達到國際先進水平，具有良好的推廣前景和經濟效益。”
12月，寶石無油電控特種機投放市場，在國際同行業中引起巨大震動。在日本展覽會上，日本兄弟、重機、韓國日星等老前輩企業前來參觀，他們簡直難以置信，這種高端技術怎么能被一個誕生僅十年的中國民營企業所突破，而且成本是日本同類產品的40%，客戶所創造的價值是他們的85%。無油電控系統的采用極大地提高了服裝企業的勞動生產率，對服裝面料沒有任何污染，又能降低生產過程中的能耗，寶石這兩項創新性突破，為特種工業縫紉機全面提升工藝、電子自動控制、人機一體化奠定了堅實的基礎，并以性價比的巨大優勢贏得了市場。
通過一個個產品的創新，成就了一個寶石品牌，一個品牌幾乎控制了國際同類產品的銷售渠道，而且使市場營銷事半功倍，并保證有足額的利潤資金投入研發而使技術再進步，正是這種不斷創新才有了今天的寶石。今天的寶石正享受著創新帶來的無窮快樂：國際市場穩定發展，國內市場全面開拓，寶石工業縫紉機在繼 “中國名牌產品”之后，又榮獲“中國馳名商標”、“商務部重點培育和發展的出口名牌”及“全國用戶滿意產品”等。這些榮譽的獲得凝聚了寶石人的智慧，也將進一步推動企業的快速發展。
面對未來，寶石有許多重要的事要做，要永遠站在市場前列，決不能停止，更不能倒退。寶石公司將繼續緊跟世界服裝面料、服裝發展趨勢，不斷提出新的任務，“自我加壓”，堅持以體制創新帶動科技創新，不斷地推出科技型特種工業縫紉機新產品，贏得企業的更快發展，也為建設創新型國家做出應有的貢獻。
