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縫制網(wǎng) 發(fā)布時間：2015年11月30日 14:38:42
企業(yè)家把廠遷到東南亞去，結(jié)果后悔了。為什么？東南亞的工人沒有中國工人講紀律，那里說來就來，說不來就不來；第二、東南亞工人不努力學習，中國的工人，師傅帶徒弟還在那學，而東南亞人一味地想消費，想玩，想放假。
打破“大鍋飯”才能有積極性
鏈條是從最弱的環(huán)節(jié)突破的，中國的雙重轉(zhuǎn)型實際上一個是體制的轉(zhuǎn)型，一個是發(fā)展的轉(zhuǎn)型。體制的轉(zhuǎn)型，就是從計劃經(jīng)濟體制過渡到市場經(jīng)濟體制，發(fā)展的轉(zhuǎn)型就是從農(nóng)業(yè)社會轉(zhuǎn)到工業(yè)社會、現(xiàn)代化社會，雙轉(zhuǎn)型是結(jié)合在一起的。
計劃經(jīng)濟鏈條是很嚴密的，怎么突破？就從最弱的環(huán)節(jié)突破。計劃體制最弱的環(huán)節(jié)是農(nóng)業(yè)，因為農(nóng)民的生活狀況和城市居民是不一樣的。只要你是城市居民，你總有糧票、油票，以及其他的一些票證。再怎么困難，還可以一個月有兩斤肉。所以，城市居民如果沒有工作，只要你愿意干，種樹、修路，也能夠得到一定的生活費。但是農(nóng)民不是這樣，農(nóng)民沒有糧票，沒有油票，沒有肉票。
所以，這是最弱的環(huán)節(jié)，農(nóng)民生產(chǎn)按照政府的計劃做了，你的生活卻沒有保障，就給你一塊地。但是，這怎么辦？所以只要一有松動，農(nóng)民那種改革的愿望是最強的，改變現(xiàn)狀，突破就在農(nóng)村。1979年十一屆三中全會之后，農(nóng)村開始動起來了，“大包干”是從農(nóng)村開始的，不僅是安徽一個地方，很多地方都有，四川也有。但是，這個口一開以后，中國的改革就擋不住了。
接下來，就是要調(diào)動群眾的積極性，這是最要緊的。在中國的改革發(fā)展過程中，一定要調(diào)動群眾的積極性，調(diào)動群眾積極性主要表現(xiàn)在什么地方呢？農(nóng)村搞了“大包干”了，糧食增產(chǎn)了，農(nóng)民能吃飽了，而且有積極性了，于是農(nóng)民開始向城市，向建筑工地流動，尋找就業(yè)機會。
這是中國一個大變化的開始。在這個過程中，還有一點很重要的，農(nóng)村勞動力多了。中國勞動力不足，可是“大包干”以后，積極性起來了，勞動力就多了。多了以后，給咱們提出一個什么問題呢？辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。自己有勞動力，自己建廠房，到工廠去買那些下腳料來做原材料，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)起來了。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)了產(chǎn)品就要賣，誰來賣？自己找門路。
1980年代初，你坐火車和長途汽車，經(jīng)�？梢钥吹揭恍┤舜┮患餮b，有時候還打個領(lǐng)帶，但身上的大包小包證明他們是農(nóng)民。他們走遍全國，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)產(chǎn)品的推銷者，因為他們要自己找銷路。
這就告訴我們很重要的一點，一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的商品市場開始形成了。跟計劃市場并行的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)市場，這個并行就意味著，統(tǒng)一的計劃經(jīng)濟被打破了，誰打破的？農(nóng)民打破的。農(nóng)村的改革是農(nóng)民“大包干”以后，農(nóng)民到處在流動，農(nóng)村的變化體現(xiàn)在這里。
此外，人力資源的積極性也發(fā)揮出來了。因為農(nóng)民已經(jīng)不僅局限在農(nóng)村種自己那塊田了，到城市來做工，盡管戶口問題沒有解決，只要有工作做，能賺錢就行了。
這些情況，在其他發(fā)展中國家的發(fā)展中沒有，但是在中國有。所有的發(fā)展中國家，亞非這些發(fā)展中國家，他們也在搞發(fā)展，可是他們的發(fā)展很明顯，他要擺脫的是前資本主義社會，他們的目標是建立市場社會，市場經(jīng)濟是資本主義經(jīng)濟。這樣一個過程是不會逆轉(zhuǎn)的，不會倒退的，因為誰會愿意回到前資本主義社會去，沒人愿意，他一直在向前走，因為目標是資本主義社會。
中國是不一樣的，雙重轉(zhuǎn)型，既要從農(nóng)業(yè)社會變成工業(yè)社會，也要從計劃經(jīng)濟體制變成市場經(jīng)濟體制，因此在改革中必須慎重，必須穩(wěn)步前進，不能讓人家感到失望，提高民生是重要的問題。因為它是經(jīng)過計劃經(jīng)濟來的。城市里的人，過去不管怎么說，還有鐵飯碗，還有大鍋飯，把大鍋飯打破了，把鐵飯碗打破了，而民生卻沒有得到改善，社會就不穩(wěn)定。
所以，我們的國家在雙重轉(zhuǎn)型中，給發(fā)展經(jīng)濟提出了一個重要的問題。只有在雙重轉(zhuǎn)型的國家，才會遇到的一個問題，就是發(fā)展有可能逆轉(zhuǎn)。這個是我們以后的改革都要注意的問題。
為什么要這么強調(diào)改善民生？因為有一個對照在那里，是大鍋飯。大鍋飯從哪里來呢？他不是一個鍋吃飯，它是兩個鍋吃飯，甚至三個鍋吃飯。所以，《水滸傳》第19回到20回，晁蓋立下梁山的分配原則，從山下?lián)尩截斘镆院�，作為分配的部分放在大廳當中，山上少數(shù)頭領(lǐng)吃這半，眾多嘍啰們吃那一半，是兩口鍋的平均主義。這就是梁山上的分配原則。
計劃體制下不也是這樣嗎？你屬于這個城市，在這個鍋里吃飯，屬于那個城市，在那個鍋里吃飯，所以有大灶、中灶、小灶、特灶之分。但是，過去人不知道的，誰知道看《水滸傳》要注意哪個地方。反正我跟我認識的人，咱們都在一個鍋里吃飯，不知道鍋外還有鍋，我也不知道那個鍋里吃的什么東西。
最難的就是就業(yè)問題
在中國改革的過程中，一定要強調(diào)產(chǎn)權(quán)改革。改革開放之初，我在北京大學[微博]做了一場報告，當時正要放開價格，我的第一句話就是中國改革的失敗可能是由于價格改革的失敗，中國改革的成功，必須取決于所有制改革的成功。這就是要產(chǎn)權(quán)改革，因為國有企業(yè)不改革，光放價格有什么用，他也不承擔風險，一定要進行產(chǎn)權(quán)改革。明確產(chǎn)權(quán)，然后怎么做？要不要走股份制道路，這就是當時在辦公樓禮堂的那場大論戰(zhàn)的開始。但是，最后經(jīng)過鄧小平南巡講話，又經(jīng)過中共十四大到十五大，終于明確了，股份制是國有企業(yè)改革的方向。
在這個過程中，也許中國最難的問題就是就業(yè)問題，因為中國的農(nóng)村人太多了，所以一定要注意中國的就業(yè)問題。我當時提出就業(yè)優(yōu)先，兼顧物價穩(wěn)定。把就業(yè)放在優(yōu)先地位，兼顧物價的上漲，這就告訴我們，要防止通貨膨脹，但是就業(yè)始終是重要的。實際上到今天，就業(yè)問題仍然是重要的問題。就業(yè)問題重要，通貨膨脹問題同樣重要，這給我們下一步的經(jīng)濟改革又提出了很多新問題。
提高自身素質(zhì)，就業(yè)才不是難題
我最近帶隊在一個工廠考察，投資了很多億，我問那個企業(yè)負責人，你投了這么多億，一個現(xiàn)代化的工廠，能夠增加多少就業(yè)崗位？結(jié)果他回我的話，一個都不增加，還裁員呢！我用的是機器人(73.670, -0.83, -1.11%)。這樣勞動生產(chǎn)率才能提高，產(chǎn)品才能到國外去競爭，我增加少數(shù)的管理人員。但是，要有一定的素質(zhì)。所以，只要投資，勞動力就回來了。
還有一個問題，在很多工廠里，我跟企業(yè)家們談，我說你工廠怎么樣？他說現(xiàn)在工人太難找了，為什么？技工短缺。
他說我有兩個朋友，剛好也在這邊，他們把廠遷到東南亞去了，結(jié)果后悔了。為什么？當初遷到東南亞的時候，認識到一點，就是東南亞的工資比我們低，大概只有中國工資的一半，有的比一半還少。那不是好事嗎？他說不行，他到那里就后悔了，想回也回不來了，工廠也建了。第一、東南亞的工人沒有中國工人講紀律，中國工人一般很講紀律，而那里說來就來，說不來就不來；第二、不努力學習，中國的工人，師傅帶徒弟還在那兒學，而東南亞人不努力學習，而且一味地想消費，想玩，想放假。
中國的下一步，將有一個重要問題，就是提高勞動力的素質(zhì)。現(xiàn)在缺的是技工，將來怎么辦？
(本文整理自厲以寧近日在“中國經(jīng)濟的熱點問題”學術(shù)研討會上做的演講。)
